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教师资格面试都考什么内容啊?

  • 教师资格面试都考什么内容啊?
  • 2024-03-29 03:44:46
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简介教师资格考试面试主要考察申请教师资格人员应具备的新教师基本素养、职业发展潜质教育教学实践能力。主要包括内容:1、良好的职业道德、心理素质和思维素质。2、仪表整洁,有一定的表达能力、沟通能力和沟通技巧。...

教师资格考试面试主要考察申请教师资格人员应具备的教师新教师基本素养、职业发展潜质教育教学实践能力。资格

教师资格面试都考什么内容啊?

主要包括内容:

1、面试良好的都考职业道德、心理素质和思维素质。什内

2、教师仪表整洁,资格有一定的面试表达能力、沟通能力和沟通技巧。都考

3、什内能正确运用教学方法、教师手段、资格教学环节规范,面试更好地实现教学目标。都考

4、什内教师资格面试的主要形式有试讲、答辩和结构化面试。

扩展资料:

教师资格考试报名要求:

1、有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律,热爱教育,具有良好的思想品德;

3、符合教师资格申请体格检查标准;

4、符合《教师法》规定的学历要求。

(一)具有学前师范学校毕业以上学历,取得幼儿园教师资格。

(二)具有中等师范以上学历,取得小学教师资格。

(三)具有高等师范专科学校或者其他专科以上学历,取得初级中学教师资格。

(四)取得高级中学、中等职业学校教师资格,应当具有高等师范大学学士以上学位或者大学学士学位。

(五)取得中等职业学校实习教师资格,应当具有中等职业学校毕业以上学历,具有相当于助理工程师以上的专业技术职务,或者具有中级工人以上的技术水平。

参考资料:

百度百科-教师资格证考试

教资面试考的什么

考查内容大致分为以下几种类型:

1、教育基础理论和面试

教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式,笔试部分考查的重点是教育基础理论,包括教育学、教育心理学和教育法规等,面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力,即具体学科的讲授,例如语文、数学等。

2、教育基础理论、学科基础理论和面试

教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查,同时也会考查考生对于所报专业学科的基础能力和知识,以上两部分会成为笔试出题测查的重点。

面试中采用说课或讲课的方式进行考查,同时很多地区说课考查后会附带出现结构化的面试题目。

笔试内容

第一种内容为:学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。

第二种内容为:学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面的教育理论知识,有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。

第三种内容为:职业能力倾向测验+教育基础知识,这种情况比较少见。

面试内容

面试一般包括试讲和说课两种。

在面试方面,一般就是专业课的考查,具体比如考生面试的是小学语文教师,那么面试的题目经教师网老师研究,很可能就是当地小学高年级的教材中的一篇,各位考生可以根据具体的科目进行复习。说课或讲课之后考官还会即兴出一些教育类的相关问题,进行考查,主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。

3、教师招聘范围及形式

首先,我们要知道教师职业是一个融能力、生活实践、基础理论水平、道德感责任感于一身的综合职业岗位,这样的岗位特质决定教师招聘考试中的考试内容。

目前,由于国家没有出现统一的大纲和参考教材,所以各地的教师考试呈现出地区教育局自己命题、审核、招录的局面。

扩展资料:

教师招聘考试或入编考试:是你具有从事教育行业的能力后(既获得教师资格证。其中师范生从2016级新生开始不再发放教师资格证,同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取。),进行的竞争上岗考试。

教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲,部分省份实行全省统一考试,但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总,然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试,考试形式一般分为笔试和面试,有些地区直接笔试,无需面试。

考前准备:

1、知识准备

早起半小时和晚睡半小时,两头加起来是1个小时,心理学界有一个普遍的共识,这两段时间是最佳的记忆时间。所以这1个小时要充分利用。心理学需要理解性的记忆,因为他是人类的思维,是抽象的,一个问题依照心理学来分析,没有界定的错和对的,只是从不同角度分析和认为,他就有不同的答案。

2、技术准备

考前可到试区考场实际考察一次,在什么地方乘车、乘哪辆车、要多少时间,考区的环境如何,休息、饮水、厕所在哪里,是否准备点心、午餐、饮料。除了这些表面的准备还需要准备考试时需要的物品,如笔、墨、2B铅笔等。

3、物质准备

(如准考证、身份证、钢笔、铅笔、橡皮,手表等)

4、体力准备

高质量的睡眠永远是最有效的休息方式。考试的前夜有的考生可能会因兴奋而失眠。在睡前应该不喝咖啡、浓茶之类的刺激性饮料,也不应看紧张、扣人心弦的故事片。到了正常睡觉时间或是稍早一点(大可不必早早上床等着入睡),躺在床上,全身放松,争取迅速入睡。若一时睡不着,千万不能着急,不要责备自己或胡思乱想,只管保持平和心情,重复放松技术,其实只要全身非常放松,大脑不兴奋,完全可以获得全身心的休息。

5、精神准备

考试前几天,要保持自己平时的学习和生活节奏,适当减轻复习的密度和难度,这正是为了收到“退一步,进两步”的效果。

记住以上几点,考前准备很重要!

考试用书:

考试用书都是根据考试内容来编辑的。一定要参照考试大纲。教师招聘考试的参考书五花八门,市面上基本都能买到。尽管良莠不齐,但是万变不离其宗。你只要仔细翻看几套参考书就知道,他们讲的主要内容都差不多,只是侧重点会有点不同。所以,买书的时候切记要认真仔细的对比,寻找一本适合你的书。

参考资料:

百度百科-教师招聘考试

济南教师招聘考试考什么内容

教资面试考的是职业认知、专业知识、教学技能、沟通能力、心理素质。

1、职业认知:这一方面主要考察的是考生的教育理念、对教育的理解和对教师职业的热爱程度。考官会询问考生为什么选择教师这个职业,对教师职业的看法和态度等。

2、专业知识:在教资面试中,专业知识也是考察的一个重要方面。考官会询问一些关于教育教学理论、教学方法和课程设计等方面的问题,以检验考生的专业知识和教育理论水平。

3、教学技能:这一方面主要考察的是考生的教学能力和教学技巧。考官会观察考生的教学风格、语言表达、肢体语言和板书设计等方面的表现,以及考生如何处理课堂中的问题,如何应对不同的教学情境等。

4、沟通能力:教师的工作需要与家长、学生和其他人进行沟通和合作。因此,考官会特别注重考察考生的沟通能力,包括语言表达、倾听和理解他人的能力,以及如何与家长和学生建立良好的关系等。

5、心理素质:教师的工作需要有良好的心理素质,包括耐心、细心、乐观、积极等。考官会观察考生的情绪管理能力、自我调节能力和应对挫折的能力等

教师资格证面试流程:

1、抽签:考生在侯考室抽签,来确定面试的顺序;评委在各个考室的分布也是在当天早上通过抽签来决定的,尽可能保证公平。

2、候场:在此期间可以翻阅教材,熟悉之前练习的设计教案或说课稿,也可以进行巩固。同时,注意心情调整。

3、备考:考生根据自己的抽签顺序进入考场后,进行教案和说课稿的准备,时间一般为30分钟。备考室内一般会提供教材内容的相关资料,考生需在规定时间内准备说课稿和教案。

4、面试:考生根据自己的准备情况进行无生试讲。试讲时间一般为10分钟,从导入开始一直到课程讲解完毕。

笔试考教育基础知识,内容主要包括教育学、教育心理学、与教育有关的法律法规、新课改及素质教育等相关知识。

面试考学科知识,考试形式为答辩或专业技能考察,主要从言谈举止、专业素质和能力等方面考察应聘人员从业的基本素质和基本技能。

具体以官方发布的招考公告信息为准。